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    据对多家医院进行的调查来看,医疗仪器收费管理中存在许多问题,尽管医院在管理制度的制订,以及制度落实的监督上花费了很多时间和精力,但是医疗设备在使用中的“跑、冒、滴、漏”现象仍然相当普遍。究其原因,主要是涉及到人情、面子因素及以下现象的特殊性。 ★ 人情检查,医院工作人员带亲戚、朋友到科室做检查,操作医生即使不愿意给他们免费做检查,由于碍于面子、人情,也不好意思拒绝,所以人情检查在医院是很普遍的现象。
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    本文首发于百度文库,由华一软件(http://www.szcesoft.com)整理,转载请保留出处。 引言 随着信息化时代的到来,越来越多的企业都开始选择用人力资源管理系统来帮助企业实现信息化管理。但是由于本身离我们的日常生活很遥远,所以依旧有不少人对人力资源管理系统是什么,人力资源系统的价值及如何选购的问题这样的问题上一无所知,或存在不少误区。作为一名行业内部的人员,我想和大家科普一下关于人力资源管理系统的相关知识。相信你花
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    Topo集成任务、缺陷、文档、代码,集成企业树形组织架构、企业域账号、提供高效易用的本地部署企业级项目管理解决方案。 适用以下客户: 轻量项目管理,关注任务、缺陷、文档、代码 多项目数据汇总对比,量化项目管理 完整任务、缺陷流程,高效协作 Subversion集成,随时进行代码浏览和检视 海量文档管理,桌面FTP集成轻松访问文档 本地化部署,确保代码、文档等数据安全 目前支持试用:试用链接 试用的内容:1.topo管理系统的项目管理模块试
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    全渠道运营系统包括电商、批发、零售、微商等多种业态,其系统核心是OMS, 它管理订单的整个生命周期管理,通过统一订单接口接收订单,并把订单处理完毕后传送到财务、仓储等系统,它包括统一订单接口、订单优先级、订单审核、取消订单、 支付管理,OMS作为前台和后台的中间桥梁系统。 全渠道关注的重点: 统一的商品管理:统一编码体系、价格策略、品类管理 统一的会员管理:会员唯一性认证、线下线上会员统一、会员统一营销 统一的订
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