网页
资讯
视频
图片
知道
文库
贴吧
地图
采购
进入贴吧
全吧搜索
吧内搜索
搜贴
搜人
进吧
搜标签
关注
私信
九头鸟420
吧龄:8年
发贴:48
他在百度
举报
他的主页
他的成就
|
关注的吧
团队激励宝
|
贴子
2020-02-10
积分制管理简单解决分配难题
九头鸟420的个人主页
2020-02-09
落地积分制管理会不会增加人力成本、管理成本?
九头鸟420的个人主页
2020-02-07
积分制管理-用的永远是积分排名,成本可控
九头鸟420的个人主页
2020-01-25
简单3点辨别真伪积分制01
九头鸟420的个人主页
2020-01-20
积分制管理-积分制所用的积分和传统积分的区别
九头鸟420的个人主页
2020-01-17
积分制管理-积分是基础,核心是价值创造
九头鸟420的个人主页
2020-01-17
积分制管理-积分永不清零,可以重复使用
九头鸟420的个人主页
2020-01-13
积分制管理-不停奖分,不断的给出管理信号
九头鸟420的个人主页
2020-01-12
积分制管理-落地工具(软件)很重要,是否简单、易操作
九头鸟420的个人主页
2020-01-08
积分制管理-企业应该以价值创造为核心
九头鸟420的个人主页
2020-01-08
积分制管理-积分净化生态环境、产值量化价值创造
九头鸟420的个人主页
2020-01-06
积分制管理-资历、能力、经验不等于价值、效益、利润
九头鸟420的个人主页
2020-01-02
积分制管理-喜新厌旧是人的本性,要顺应而为
九头鸟420的个人主页
2020-01-01
积分制管理-薪酬弹性宽幅,员工才会更加有动力
九头鸟420的个人主页
2020-01-01
苦恼!这么多年学习都无法落地
九头鸟420的个人主页
2019-12-31
积分制管理-中小微企业不适合用阿米巴,中国国情和...
九头鸟420的个人主页
2019-12-26
积分制管理-保底工资是安全因子,高薪是用价值换来的
九头鸟420的个人主页
2019-12-25
积分制管理-调整固定薪资激励效果不会太长
九头鸟420的个人主页
2019-12-20
积分制管理-不要有管控思维,而是搭建平台,共享未来
九头鸟420的个人主页
2019-12-18
积分制管理-用积分累积管理大数据,按数据分配
九头鸟420的个人主页
TA的礼物
(
0
)
查看全部 >
礼物加载中,请稍后...
TA还没有收到任何礼物~
送TA礼物
他关注的人
(
285
)
关注他的人
(
369
)