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2北京久烁投资有限公司如何激励才能让激发斗志？
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2021-06
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2020-01
找项目的朋友兄弟姐妹，可以进群互相交流。有好的项目大家可以参考，禁广告。1等待开学
2020-04
资本思维+团队+顶层设计+商业模式+股权+专业壁垒+融资+IPO上市 企业在战略层面出现各种问题，欢迎进群交流（群还在建设中）每晚八点—九点都有针对企业各种问题的免费核心解答辅导课程，欢迎大家来交流学习。0初创创始人股权设置与分配问题是很多企业家头疼的问题，大家怎么分，如何做到权责利挂钩，其中核心的建议如下几点，只要能做到以下几个点，完成分配问题，就不是那么的困难。 公司初创创始人原则上不宜超过四人，人多了，责任首先被稀释掉了，建议创始人为2人、3人相对稳一些定，如果必须是多人那么胜蓝股权建议带头大哥具有非常强的号召力和影响力，并且持有绝对控股权，可以去协调安排所有合伙人的关系和工作内容。 和人数相关的0这是我们熟知的薛中行博士🎓，经邦咨询的创始人，19年专注股权培训一件事情，🎉已经有36298位企业家选择经邦学习股权，1365家企业选择经邦做落地咨询，👍并且经邦已辅导50+家企业成功上市。📚系统学习经邦股权课程有2种形式：1、线上学习课程2、线下股权课堂 如果您想【系统学习股权课程】， 可以随时找我哦😊🎯在经邦学习课程，不仅可以帮您解决企业遇到的问题...🌟您还可以和众多的企业家、创业者、投资人等一起上课、交流分享学习
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喵
