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3霍州煤电晋北煤业综采队长郭忠红，到综采队当了队长后，无法无天 m，经常给副队长、小队长代工资，每个月代好几万，还有给收钱的人，最近又要提拔当领导了，咱们领导应该管一管。
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6回坡底煤矿郭矿长集团公司领导你们好：集团公司规定提科长必须在队组干过。（李向银）一个洗煤厂工人出去委培一下就能当科长吗？业务能力差只会拍马屁、代工资，凭什么资格当科长呢？我们地质部本科生比他能力强的人多了。
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31友友们，焦煤今年校招完了会出社招么
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29南关煤业取消了工人每天餐补20元现金，如今不发钱了，在原搜爆站处开了个金虎便利超市，以后20元只能在这消费，可超市的东西太贵了，明显高于市场价格，同样的品牌同样的东西不一样的价格，比任何超市的东西都贵，这不是福利！这分明是抢劫！
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2尊敬的焦煤领导： 山西鑫创晟智能发展有限公司在赵鲁晋的领导下，现在整个集团公司都有年终奖，赵鲁晋就特别独立，就只有鑫创晟工人没有年终奖。作为工人只想做好本职工作，养家糊口。公司现在乌烟瘴气 ，一手遮天更多的是无法无天，赵鲁晋和靳鸽行苟且之事，吃喝玩乐，把公司都他妈睡完了，望领导重视。
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0矿长周玉龙为年终奖不报工伤至感染三天缝口导致慢性骨髓炎和淋巴回流障碍等后工会报工伤却得不到有效的治疗信访督办答应治疗黑字公章如同儿戏省鉴定没级别工伤工资不知去向
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8马晨辉当队长以来，工人工资不升反降。代班长付队长工资一下比工人多了三四千块钱。不听话的直接换人。记录员也换成傀儡，每月工资其本人亲自算。
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7南关矿检查大队，大队长杨晓东，工资分配不合理，问工人索要钱财如果不给，就取消优秀安全奖，问各个队长索要钱财，现在又在活动干综采队长，这样的领导还能要吗？焦煤纪委领导下来好好查一下吧。
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0贪污腐败 欺负老百姓 合伙村干部 乡政府 在征地期间不按正常征地标准走 村干部的亲戚 朋友本来有三分地 不知道甚情况 量出来以后多的可能是两三亩 少的也有一两亩 有关领导你们感觉奇怪吗？真正属于村具体的地 才四亩多 走的路都是荒坡荒哇 怎么可能才有村具体的四亩多？希望有关领导过来查一下 所谓的刘明亮 是谁给他这么大权利 在反腐这么恶劣的情况下 刘明亮的保护伞到底有多的 老百姓议论保护伞是他哥哥 (刘明勇) 可能是吕梁市的有关
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8尽情发挥，吐槽大会，都不敢说话呀，还被删帖子 都来说说在山西焦煤哪家公司上班，这些年有哪些奇葩事儿！工资，福利，烤火费，都可以说，说说大实话，疏疏心中闷气
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3金能煤业通风队22年12月到23年2月份工资问题，乱做，跟队长近的留下的开2万，差距这么大吗？有没有领导管了？那些人辞退呀，最后怕闹事，给开那么高，我们这工资你看看成啥了？井下干工作都是5个扶梯子，一个人上去干活，混弹子，队长换的成啥了，这都跟我们没关系，你换也换个差不多的啊，一任不如一4任，原先干的好好的队长，一块烂肉闹得，你们收拾的不让干，现在你看看副队长，啥也不懂，还拉帮结派的，队长这啥本事没有，你们怎
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3近日，干河煤矿运输队队长高志勇号称土皇上，本队职工赵谋、苗谋来上班为什么不让上班？难道工人不给买烟，就让工人三个班前做检查？做的是哪门子的检查？难道尘肺病不可以向上级领导诉说吗？你高志勇谁给你的权利不让工人上班？难道你做为一名运输队队长就可以让捎定位卡吗？难道上夜班把拉放井下信号房，在井上信号房睡觉，是应该的吗？做为队长你这样人卡分离对吗？请领导查监控，关注此事。
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15南关煤矿每月每人收取职工宿舍费50元。这应该吗，每个宿舍十平方住8个人每月收取400元，就是租民房也用不了这么多。矿务局不应该免费提供住宿吗，别的矿都不收费就南关矿特殊。望遵敬的领导们观住一下。
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18山西焦煤及下属公司各级领导，本人反应的南关煤业权利部门负责人为自己私自加薪一事已有两个月有余，此事事实明确，性质恶劣，我们的血汗被这些蛀虫吞噬，难道不该给我们一个交代吗？你们以为删帖就可以掩盖一切吗？难道这个企业真是从上到下的腐败吗？真为我们几十万职工感到心寒，可悲！
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6赵鲁晋 目无王法 一手遮天 每年都给靳鸽办先进 他两是什么关系 自从赵鲁晋上任工资不停地减 一直给大家说补回 到现在没补
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13霍州煤电的领导们就这么在乎这两天的利息啊！工资表都出来了还不发工资，是不是还需要中央巡视组来视察一番啊！你们是不把工人的利益榨干就不会收手啊！一群吸血鬼
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5尊敬的领导：鑫创晟一把手赵鲁晋带头找小姐4个人找了8个小姐在歌厅，可嚣张了，拿上工人的工资天天找小姐，欺负职工，好多工人为啥不签合同，前几天车间工人高斌斌工伤就是因为公司没有给人家买保险，已经推了两年了，保险得不到保障，都是车间工人干活的人，如果出工伤事故，受伤害的还是工人，还有就是鑫创晟的办事员靳格自己请假从来不扣自己的工资，为啥靳格在鑫创晟做工资挣一份工资，又在鑫距出行技术部担任一份工资，一个人
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4尊敬的领导：鑫创晟一把手赵鲁晋带头找小姐4个人找了8个小姐在歌厅，可嚣张了，拿上工人的工资天天找小姐，欺负职工，好多工人为啥不签合同，前几天车间工人高斌斌工伤就是因为公司没有给人家买保险，已经推了两年了，保险得不到保障，都是车间工人干活的人，如果出工伤事故，受伤害的还是工人，还有就是鑫创晟的办事员靳格自己请假从来不扣自己的工资，为啥靳格在鑫创晟做工资挣一份工资，又在鑫距出行技术部担任一份工资，一个人
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2尊敬的领导：集团公司为了职工积极性，把工资绩效最低标准不下2500元，鑫创晟公司只按照标准补给在册职工，合同制用工为啥用工不同酬，考核的时候同考核，赵鲁晋一手掩护，根本不把职工当人看，好多工人为啥不签合同，已经推了两年了，保险得不到保障，都是车间工人干活的人，如果出工伤事故，受伤害的还是工人，每天不定查岗，职工去厕所都不敢超过5分钟，只要看到不在就考核，查岗人按心情查岗，还有就是鑫创晟的办事员靳格自己请
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0霍州煤电金能煤业的口号是，不抛弃，不放弃，可是领导们做事，既抛弃又放弃，他们表里不一，嘴里说的和做的不一样，一八年招了1百多个工人，2022年，又把这批工人撵回家，这就是霍州煤电领导的口号吗？这就是你们说的不抛弃不放弃，天天让学习，这就是学的不抛弃不放弃？？？可最终你们做的是抛弃和放弃，你不要这些工人18年找他们干啥？荒废大家五年的时间，无情的把我们撵走了。让我们领悟了领导的不抛弃，不放弃。
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2你们做点好事？人事吧，金能煤业几百号兄弟们，慰问你，好好的辞退干啥？领导犯了错，让工人们承担，在职位上做点好事吧，你们晚上能睡得着吗，你可把兄弟们害苦了，好好的辞退，我代表18年的工人，慰问你们领导，你们晚上可睡得着？
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45国有煤矿企业的队长，由于副队长、班组长都是队长说了算，就给他任命的副队长，班组长头上加钱，每月往出带好几万 山西焦煤所有矿井队组都是这样，不是一个，是所有，每个职工都是心照不宣，说了没用。因为带钱的人年金，公积金，养老金都扣的多，而且给他们带的人还留点，所以带的人不说，不带的人没证据。导致这种现象一直很严重。
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2霍州煤电金能煤业终止合同快两个月了，养老保险迟迟不给办理，还有部分人的补偿金没有给
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77实话实说，社会潜规则，生存规律，贪污腐败，犯罪计算，，，，知道为什么犯再大的贪污腐败罪，都不会判处死刑吗？因为贪污的都是大官，而制定法律的也是大官。！知道为什么当官的一旦贪污，就是一大片，因为你好我好，大家好，法不责众，一群人犯罪，只抓一两个带头的就拉拉到？~形成了大官连小官，大贪连小贪小贪连大贪，，，，，，犯罪成本计算，一个煤矿矿长，因为隐瞒事故罪，被判处十年，回家以后，家中的生活待遇，仍然超过
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8人力资源宋部长权利大到通天。吃拿卡要1000-5000不等，科（队）工资不公开透明，以权谋私。自己不以身作则，不考勤。还要求下属考勤打卡。我们队组的工资，工分，打着一份为了工人好为了金能煤业好的名义，做着不合理，不合规的事情。请有关领导实际考察，认真调查一下。不要让这种害群之马连累了整个集团。
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24山西焦煤集团领导们： 您好！ 临汾公司并进山西焦煤集团汾西矿业公司已经两年多了，但是我们的收入、工作、生活有变化么？两年多了没有任何变化！汾西矿业的领导们就是要用“拖”的战术，逐步耗尽我们的青春，耗尽我们的希望，最终让我们绝望！2021年临汾公司利润11.8亿！临汾公司赚钱了！但是我们的收入有任何变化么？没有！！！汾西矿业派过来的领导干部都拿的是数十万，甚至百万年薪，而我们却只能拿最低生活保障！这公平么？？？ 1
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9山西焦煤霍州煤电金能煤业通风队队长郭亚楼私自给工人刻章！私自给工人9月份工资表盖章！望山西焦煤霍州煤电领导可以实际考察确切听取工人意见！不要让害群之马连累整个集团！
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21为方便新老吧友及时快捷的掌握租房售房，二手，闲置物品交易，求职招聘，网购信息，等等广告，同时为了山西焦煤吧版面，全体吧务组成员感谢大家，谢谢合作！ 免责声明：本吧不负责对广告的真实性及吧友之间的交易进行评估，所以请慎重，所有责任及连带责任均与山西焦煤吧及管理团队无关。谢谢！
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12霍州煤电宏大胜利矿人力资源部科员王霞，作为一个人力资源部科员利用职务之便，无视企业制度狂妄自大胆大妄为。 1、收受个别员工因考勤不够求其帮忙补考勤送其的财务； 2、利用自身做工资的便利条件，在自己是人力资源部一名普通科员，无任何任命手续和相关文件的情形下，长期为自己以部长工资待遇做工资，涉嫌违纪；望集团有关部门前来调查。
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11大家好，我是霍州煤电的，我想知道山西焦煤下属所有单位农合工是不是都没有发取暖费，还是只要霍州煤电没有，为什么没有，谁能给解释一下，能几年是农合工没有公积金，国家政策好好不容易有了公积金了，取暖费单位又卡住不发，只能正式工发，山西省有明确规定 凡是国企在册职工都给予发放取暖费，为什么不能平等对待农合工，现在基本上都转成长期合同工了。
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10万杰矿工
2021-09
大家好我是万杰煤矿的工人 我来说一说黑了心的万杰煤矿全起领导。领导不作为，因同工不同酬工资变动问题，有个别职工不满意，找矿领导岗位变动因承受不了职工频繁的寻衅滋事做法，做出了降低岗位工资平复寻衅滋事职工岗位变动的念想，这样一来我觉得不是解决办法这明显是管理能力有限，当时说好的工资待遇变动就因为几个地皮无赖寻衅滋事而出此下策，然而不考虑降低工资岗位的这些老实工人，出门在外背井离乡的都是为了生活水平有 -
4铁山靠
2021-09
柳湾矿辅助工资实在低的可怜，每天井不少下，工资一个月两三千，还没地面的人开的多，还养家呢，怎么活，请焦煤相关领导派人过来好好查查账，这个新矿长是怎么为民做事的，新上任科队级都是关系户，就是这么改革的，同样的都是工人，凭什么新工人比老工人工资能差一倍，你们上层的领导就是这么为辛苦的底层工人办事的，你让大伙怎么生活？？？？？ -
15杜儿坪矿后勤公司副经理王建生，主管物业公司。2016年五月主管的物业公司私自雇佣临时工打扫马路发生
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