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3是不是企业让生病疗养就是个骗局,当前情况一当你休12月疗养期,再辞退企业成本大大降低,从正常工资直接干到到最低保障工资,尤其是哪些为公司呕心沥血工作10多年以上的,最后想辞退基本n赔偿都按最低保障2000左右来,看起来疗养期为劳动者,实际已经成为企业辞退的好手段。大家还是带病上班吧,那怕趴下也得在岗位上。
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36被领导PUA,想要快点结束就一直惯着他,承认了自己能力不太够。后面才知道领导一直在录音,这个发起仲裁有风险不。 公司并没有合理的绩效考核方式和岗位说明书。
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348委托代理,免费咨询,咨询收费的都是骗子,有问题直接打出来,累计参加仲裁庭审一百余场,某音、某红薯认证执业律师黄v,有问题直接打出来,看到就会回复。
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3我4月1日面试这家美宜佳然后免费白干培训了三天,4月5日正式上班这个月的工资结清了,然后干到5月12日离职880元他说要下个月才能给我还故意刁难我要说要到店里拿现金结。但我已经不在当地在广州了,我们之间没签劳动合同的,是不是可以劳动仲裁赔付双倍工资?
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2家人们,老板属于外包公司,就是一个公司将资料外包给老板的一个做资料的那种,上班的这个地方没有名字老板没有营业执照,要怎么才能将钱要回来
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1给大家八卦一下现在工作的公司,就一点下班后老板强制员工跑步,在办公室学习到晚上10点多。别的更是没法说。
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864一、私下协商的坑 很多人在纠纷刚开始时,为了索要工资、补偿金、社保、都会尝试和企业私下协商。 结果十有八九都会谈崩,从一开始的心平气和,到最后的相互威胁。 不但没解决问题,反倒激化矛盾。 这对日后的司法程序极其不利,因为企业很可能会因为赌气,从而上诉到底。 即便是私下调解成功了,能索要到的金额也特别少。 少到什么程度。 如果拖欠你工资一万,很可能会给你三五千了事。如果工伤住院花十万,很可能会一次性给你三五
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196需要委托或代写法律文书,可通过主页+
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23坐标重庆,2022年7月1号入职干活一直到2023年6月30日。公司租赁吊车的,吊车租出去到工地干活,我负责去工地给公司开吊车。工地就在重庆南岸。入职的时候谈的1.2万月,生活费每个月1000元,合计每个月13000元。另外加班一个小时50元也加了很多班,不包含工资,2023年4月1号公司几个人坐在一起开会,拿了一份劳务合同要求签订劳务合同,我们就以只能签劳动合同为由,拒绝签了这个劳务合同期间拍了视频为证,然后一直拖到了6月30号我在律师的指导
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1之前在本地工作 4月份去外地工作 去的工作地方和营业执照地一样 我需要去开始地劳动仲裁还是后面工作地劳动仲裁 仲裁我的老板 还是营业执照法人 还有就是现在公司也没人了 老板去干其他的了
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24有要的吗
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18提供各类法律服务 代写各类法律专业文书,例如起诉状、答辩状、申请证人出庭令、上诉状、强制执行申请书 劳动仲裁的案件,劳动仲裁申请书、答辩状、证据目录。被违法辞退怎么办?没有签订劳动合同怎么办? 交通事故的案件,被撞了该怎么要赔偿?赔偿的种类有哪些?赔偿的数额是多少?伤残鉴定怎么做? 刑事案件,盗窃罪、故意伤害罪、抢劫罪等刑事辩护,争取获最轻处罚 民事案件,对方欠钱不还怎么办?想离婚财产怎么分?离婚协议书
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11兄弟们,我现在在一个小区当保安,然后安保公司规定,抽烟二百,看手机二百,睡觉五百,脱岗一千,然后工资压一个月,比如我五月份工资就六月25号发,想离职然后一直给往后拖,顾左右而言他,下班了还有很多没有理由的临时加班,说好的假期一个月四天也说人手不够一直不给放假。现在我想离职,但是一直不给我离职单,一直拖着我。 他这边“规定”说离职要提前一个月说。然后如果是自己直接走,他就直接吞了你一个月的工资,如果你说
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0打工人的三条路
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194你问我答
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38在庭上开始阶段,法官一个劲的问我有没有请律师,我说没有。法官又问之前一审有没有请律师,我还是说没有。 在庭上结尾阶段,法官暗示我叫我撤诉,还是我还年轻,为我好,有了判决不好找工作。 今天法官来电话了,说为了我好,叫我撤诉。
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10在北京有很多律师事务所,这些律所往往具备高效的办案能力和良好的口碑,并且赢得了广大客户的信赖和赞誉。以下北京十大律师事务所排名榜:最新整理,权威发布!
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6我是一名劳务派遣员工,跟劳务派遣单位(用人单位)签订合同后,到另一家公司(用工单位)工作。签订的劳务派遣合同,工资方面描述不明确,但已与用人单位沟通了解是以用工单位与我们约定为准。 每月有工资条(基本工资3500+绩效工资),如今用工单位以公司制度原因单方面调整了薪酬架构(基本工资2300+岗位工资+绩效工资),且仅公告发出,未与我签订任何关于这个变化的协议。 虽然总数不变,但基本工资系数下降,绩效工资系数比例上调。 如今我
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18律师读判例(首篇)之中国消费者诉苹果反垄断案一审败诉 上海知识产权法院认为,鉴于涉案App Store平台庞大的经营体系,就苹果公司为运营涉案平台所支出的具体成本事实上难以查清,故该院无法评估苹果公司运营成本与收取佣金之间的差异,进而无法依据前述差异评价其佣金是否过高。
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15在庭上开始阶段,珐官一个劲的问我有没有请律师,我说没有。珐官又问之前一审有没有请律师,我还是说没有。 在庭上结尾阶段,珐官暗示我叫我撤诉,还是我还年轻,为我好,有了判决不好找工作。 今天珐官来电话了,说为了我好,叫我撤诉。
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133月份我和公司都收到裁决书,公司未在规定期限内履行,准备去申请强制执行时候打电话问了下法院看公司有没有起诉,法院说公司起诉了我就没有去申请强制执行,然后过了一个多月在人民法院小程序和审判流程信息公开网都查不到我被起诉的记录,前几天给法院打电话询问案件进度,法院给我把公司的起诉状和材料寄过来了,我收到后发现公司把我的身份证号少写了一位,可能是因为这个我才无法查到被起诉的信息。这种情况下是不是可以认定
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81亦可指导立案 魔都执业律师,全国办案,欢迎咨询与交流。 关于我:本人主要办理普通民事纠纷和公司类案件,曾独立运作逾亿元的不良资产投资项目,并处理涉及与之相关的法律事务,熟悉公司运作模式(包括股权投资、供应链应收账款债权)、银行风控管理及公司各项非诉业务。
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965有问题直接留言
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2今年在某阳光伏上班,6 月 15 号发 上个月 ,因 15 号是星期六,所以按以前正常来说是 14 号都发的。但到了下午突然通知 17 号发放工资。16 号领导又突然通知,班长及以上领导 5 月份绩效全扣,不给发了,17 号发工资确实扣出了绩效工资,兄弟姐妹们,这个违法吗?怎么弄?
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11仅上班两天,工伤十级,工伤后才发现合同是劳务派遣,没有明确工资,只说安用工单位实际岗位发放,找工作的时候基本工资3500,有500到1000的上班天数补助,月工资问人力资源么,还是怎么弄
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21好久没有发帖了,我是工作受伤,劳务派遣。派遣公司没与我签劳动合同,未交社保,没有工资流水,工资是现金发放,委托用工单位支付给我。我工作不到一个月受伤,属于三无。派遣公司只给报销了医药费,一分钱赔偿不给,告诉我爱哪哪告。我2019年3月仲裁,当时自己真的不懂法,自己也是失误。没有把用工单位一同申请,仲裁稀里糊涂的就输了,起诉一审法院,这次把两家单位都告了,由于用工单位不告诉我总公司名称,没办法给法院打电话
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1估计要工钱无望了……2019年我们凑两万多块钱请律师对古固寨政府、智玉置业、包工头甘师军进行起诉。律师告诉我起诉成功,新乡县法院判处三方被告都有责任付钱给我们。高兴了没几天,收到新乡市中级人民法院的开庭通知。原来是智玉置业公司上诉了,经过中院的开庭,结果是发回重审。 无奈的又等了几个月,经过律师一直劝说,把古固寨政府和智玉置业从被告名单去除,只起诉甘师军一人。案子很快判下来了,然法院执行局告诉我甘师军早
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1监查协调上班领工资,来了个按小时计算,还私自扣除未经制断认责的20%,监查也没办法,让我直接在收据回执下写明有异意保留依法诉讼杈利。也真无语了难到监查对此类无颗真的没办法,还是经额太小懒得管?虽然几百块钱但气不过对付这种无赖真没办法了吗?
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11公司合同中未写工作会造成职业病是否算存在欺诈行为可以提被迫离职?
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