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00第三个公司,小型公司,小型公司配置人员,老板(设计师或包工头出身居多,也有业务员出身和工长出身,也有一部分是关系户带动稳定收入那种)设计师1-2人,工长1-2人。这类公司有设计师开的是为了情怀,为了理想,业务员开的是为了自己的长期链条不断裂,包工头开的是为了签合同的时候让业主放心一点,毕竟有公司的人,相当于有身份证了。我也是从这类公司开始起步的,起步容易做好难,这类公司也是市场分布最多的公司,设计师开的公0第二类装修公司。设计型公司,这类公司去掉了附属工程类人员,只针对设计方案进行整体规划设计,这类公司老板出身基本属于设计师。设计师出身的老板做装修的时候,首先考虑的是设计元素和材质的要求,什么是设计元素呢,就是对房屋的整体布局规划,流动动线,空间规划,视觉空间规划等一系列的设计。材质要求就是对各类材料的把控度,和新型材质的运用。例如一个电视墙的规划设计,是整木造型还是板式家具或是理石材质,还是整体拼0装修公司的区别,普及贴 第一类大型公司 主材套餐型公司,这类公司与主材商合作,租赁几千平场地,招收设计师,主材商进场铺货。公司分为主材部,设计部,工程部,主材部分为主材代购员,主材采购员,主材部门经理最少三人,设计师 基本设计师,也叫套餐设计师,或者营销设计师。设计水平按照城市标准配置。一般5-15人。设计部总监一人。工程部,工程部部长一人,监理一人,工长3-5人,一般的大型公司配备人员基础为20-35人之间。公司老00一天三套图纸。是我设计的速度太快还是单子跟不上我的进度。忙完了又闲着了。给点事做做还有点意思。干嘛非得做设计。。哎0来这个城市接近两年了,越来越感觉没有当初想象的那么美好,面朝大海的样子,吹着海风散步。。感觉好像一个盒子,把自己闷在一个盒子里无法动弹。思想也越来越麻木。有点想家了。0生活的很累。。不想工作了。好想安静安静的。6000